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柏林乡:多举措打造高素质农村干部队伍

时 间:2019-6-11稿 源:柏林乡

近年来,柏林乡坚持多措并举着力打造一支发展能力强、做群众工作能力强的高素质的农村干部队伍,取得了一定成效。

多渠道。该乡将公开选拔和组织调配相结合,通过法定选举程序选拔一批;从优秀大专以上毕业生中招考一批;从退伍军人、个体私营业主、农村经济合作组织人员和各类致富能人中发现并储备一批。通过多种渠道建立村后备干部“人才库”,并实行动态管理。

重培训。充分发挥乡、村新时代文明实践所(站)等培训阵地作用,加强对村干部党的理论、致富技能、科技知识、政策法规、群众工作方法等方面的培训。对致富能人和有发展潜力的党员、村干部进行摸底排队,制定计划,实行跟踪培养,努力将致富能人培养成党员和村干部,将党员和村干部培养成致富能人。

高标准。严把选拔关,尤其是村“两委”带头人要坚持“有思路、有办法、有威信、有成效”的“四有”选拔标准,选拔能够能够带头致富,坚持依法办事,善于做群众工作,在为村民做好事、办实事、解难事方面能做出较好成绩,办事公平公正,严于自律,在群众中有较高威信的村“两委”成员。(赵易)